২০১৫ সালের সেপ্টেম্বর মাসে, জাতিসংঘের ১৯৩ টি সদস্য রাষ্ট্র মিলিতভাবে সবার জন্য সুন্দর ভবিষ্যৎ অর্জনের উদ্যোগ গ্রহণ করে। আগামী ১৫ বছরে দারিদ্র্য, বৈষম্য ও অন্যায়ের বিরুদ্ধে লড়াইয়ের মাধ্যমে সুন্দর ভবিষ্যৎ গঠনই এ পরিকল্পনার প্রধান উদ্দেশ্য।“এজেন্ডা ২০৩০” এর অনুসারে ১৭টি সাস্টেইন্যাবল ডেভেলপমেন্ট গোল (এসডিজি) রয়েছে যা স্পষ্টভাবে সেই পৃথিবীকে বর্ণনা করে যে পৃথিবী আমাদের কাম্য - সকলকে একসাথে নিয়ে যেখানে কেউ পিছনে থাকবে না।
নতুন গ্লোবাল লক্ষ্যগুলো এমন একটি প্রক্রিয়ার ফলাফল যা প্রথমবারের তুলনায় আরও বেশি শুদ্ধ। বিশ্বকে কতদূর নিয়ে যেতে হবে এ বিষয়টির সাথে আমরা সকলেই একমত। এই স্বপ্নপূরণে সমাজের সকল স্তরের মানুষকে এক অভূতপূর্ব প্রচেষ্টা গ্রহণ করতে হবে এবং ব্যবসাকে এই প্রক্রিয়াতে খুব গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নিতে হবে।
গত দুই দশকে বাংলাদেশের দ্রুত শিল্প প্রবৃদ্ধির কারণে অর্থনৈতিক সুবিধার পাশাপাশি কিছু সামাজিক ও পরিবেশগত চ্যালেঞ্জেরসম্মুখীন হতে হয়েছে। পরিবেশগত সমস্যার মধ্যে রয়েছে দূষিত ও বর্জ্য জলের প্রবাহ ; অস্বাস্থ্যকর পোড়াজ্বালানী থেকে দূষিত বায়ু নির্গমন, দূষিত রাসায়নিক বর্জ্য থেকে জমি দূষণ বা অনিয়ন্ত্রিত শিল্প বিকাশ পরিবেশগতভাবে সংবেদনশীল এলাকায় স্থানীয় জীববৈচিত্র্যের ক্ষতি করে। এছাড়াও সামাজিক সমস্যাগুলোর মধ্য়ে রয়েছে শ্রম অনুশীলন এবং শিল্পখাতে কাজের পরিস্থিতি, শিশুশ্রম, বৈষম্য এবং হয়রানি, ন্যূনতম মজুরি, কমিউনিটি এবং পুনর্বাসন।
মিউচুয়াল ট্রাস্ট ব্যাংক লিমিটেড (এমটিবি) এ কার্যক্রমগুলো সরাসরি পরিচালনা করে তাদের বিল্ডিং, আইটি সিস্টেম এবং ব্যবসায়িক ভ্রমণ এর মাধ্যমে এবং অপ্রত্যক্ষভাবে তার গ্রাহকদেরব্যবসায়ের মাধ্যমেও তারা পরিবেশ এবং সম্প্রদায়কে প্রভাবিত করে । এমটিবি আরও মনে করে যে যে তাদের গ্রাহকদেরআর্থিক এবং অপারেশনাল সাস্টেইন্যাবলিটির জন্য তাদের অপারেশনাল ক্রিয়াকলাপের দ্বারা পরিবেশ, তাদের কর্মচারী এবং পার্শ্ববর্তী কমিউনিটির উপর বিরূপ প্রভাব ফেলতে পারে। গ্রাহকের ক্রিয়াকলাপ জন্য তৈরী হওয়া ই এন্ড এস ঝুঁকিগুলি সনাক্ত এবং পরিচালনা করতে ব্যর্থ হলে তা এমটিবি - এর খ্যাতি এবং ব্যবসায়ের জন্য মারাত্মক হুমকির ঝুঁকি টেনে আনতে পারে এবং ব্যয়বহুল মামলা মোকদ্দমার দিকে ঠেলে দিতে পারে। এই নীতি মূলত এমটিবি - এর পরিবেশগত ও সামাজিক পরিচালনা ব্যবস্থার ভিত্তি এবং এমটিবির অভ্যন্তরীণ প্রক্রিয়াগুলির জন্য দিকনির্দেশনা হিসেবে কাজ করে।